La maison médicale St Léonard porte les VALEURS SUIVANTES :

 

• LA SOLIDARITE intra-muros (interpersonnel), extra-muros (associations partageant nos valeurs)
• LE RESPECT, du patient, du collègue, de l’équipe, des différences (origines, religions, idéologies politiques, handicaps, préférences sexuelles,..),
• L’EQUITE : tous les patients sont égaux dans leur prise en charge
• LA FORMATION : la maison médicale se définit comme lieu d’apprentissage, des étudiants de tous les secteurs seront donc accueillis tout au long de l’année. Chaque travailleur pourra bénéficier de formation de perfectionnement dans sa pratique
• L’AUTONOMIE : les travailleurs soutiendront les patients dans leur quête d’autonomie
• LA QUALITE : au travers de la transdisciplinarité, de la formation continue, des réunions collectives, du réseau ainsi qu’une offre de soins diversifiées.
• L’AUTO GESTION : chaque travailleur est responsable et inclus dans la gestion de la structure. Il n’y a pas de hiérarchie.
• L’ACCESSIBILITE : mise en place d’une plage horaire large, d’un rôle de garde, d’un secrétariat médical
• L’ENCRAGE : dans le quartier St Léonard avec connexions au réseau
• L’OUVERTURE : à l’individu, aux échanges inter travailleurs, à l’extérieur
• L’ADAPTATION : à l’évolution de la société, des médecines, des technologies, des modes de gestion
• L’EMANCIPATION : pour le patient, pour le travailleur, pour la structure
• L’ESPRIT D’EQUIPE : chaque travailleur recherchera le dialogue, la médiation afin de préserver et d’enrichir le groupe.